Eşiyle arasında ‘kültür farkı’ bulunduğunu belirterek boşanma davası açan kadın, Yargıtay tarafından haklı bulundu. Yargıtay kararında “Eşler arasındaki kültür farklılığı boşanma ve tazminat nedenidir” denildi.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, eşlerin sadakat yükümlülüğünün evlilik birliğinin sona ermesine kadar devam ettiğini ve boşanma davası devam ederken başka bir kadınla evlilik dışı ilişkiye giren kocanın kusurlu olduğuna hükmetti.
Halk arasında süt parası olarak bilinen "emzirme ödeneği" doğum yapması halinde sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması halinde sigortalı erkeğe veriliyor. Emzirme ödeneği almanın şartları...
Avukatlık Kanunu’na rağmen, avukatlık kimliklerinin, bankacılık işlemlerinde resmi kimlik olarak kabul edilmemesine dayanak gösterilen düzenleme kaldırılmıştır.
Yargıtay, sık sık hastalanıp rapor alan ve işyerinde devamsızlık yapan işçinin iş akdinin, İş Kanunu hükümleri çerçevesinde, işveren tarafından haklı gerekçeyle feshedilebileceğine hükmetti.