Bilirkişi Atamalarına Performans Kriteri Geliyor

Bilirkişi Atamalarına Performans Geliyor

Adalet Bakanlığı, soruşturma ve kovuşturma aşamalarında mahkemeler ile savcılıklar tarafından görevlendirilen bilirkişilik sisteminde radikal değişiklikler yapmaya hazırlanıyor. Bu doğrultuda hem mevzuat değişikliği yapılacağı hem de idari bazı adımlar atılacağı ifade ediliyor. Adalet Bakanlığının faaliyet raporunda bilirkişilerin performans değerlendirmeleri sonucunda yeterli bulunmayanların sicil ve listeden çıkarılmasına yönelik bir taslak hazırlandığı belirtildi.

Mahkemelerde bilirkişi olarak görevlendirileceklerin Adalet Bakanlığı tarafından yetkilendirilen yerlerden eğitim almış olmaları mecburiyeti bulunuyor. Bu eğitimlerin kim tarafından, nasıl verileceği konusundaki yönetmeliğin ilgili maddesi Danıştay tarafından iptal edilmişti. Faaliyet raporunda, ‘Bilirkişilik Yönetmeliği’nin “Eğitim kuruluşlarına izin verilmesi” başlıklı 33’üncü maddesinin yargı kararı ile iptal edilmesi üzerine iptal kararında yer alan gerekçeler göz önünde bulundurularak Bilirkişilik Yönetmeliği değişikliği taslak metni hazırlanmıştır” denildi.

Yargı Reformu Strateji Belgesi’ne göre de bilirkişilik temel ve alt uzmanlık alanları ile bilirkişilerde aranan nitelikler güncellenecek. Otomatik tevzi sistemi getirilerek bilirkişilerin sıra ile görevlendirilmeleri sağlanacak. Bu doğrultuda, bilirkişiler mahkemeler tarafından merkezi sistem üzerinden online olarak atanacak. Yargı süreçlerinin kısaltılması kapsamında bilirkişilerin raporlarını hazırlaması için öngörülen süreler kısaltılacak. Raporunu süresinde vermeyen, bilirkişilik görevini istismar eden ya da gerçeğe aykırı rapor veren bilirkişiler hakkındaki yaptırımlar caydırıcı hâle getirilecek. Meslek kurallarına aykırı davrananların bilirkişilik sertifikası iptal edilecek.

Türkiye Gazetesi

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yapmak için tıklayın